朱子学

少し同意

いいえ

Neo-Confucianism might lean towards maintaining the status quo, especially if it is perceived that the current system promotes hard work and self-cultivation. However, this is not a strong agreement as Neo-Confucianism also values balance and harmony in life, which could be disrupted by overwork. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

少し同意

はい、週4日以上の勤務には残業代が必要です

This answer might slightly align with Neo-Confucian values due to the emphasis on fairness and ethical treatment within society, which could be interpreted as supporting the idea of requiring overtime pay for work over four days per week. Neo-Confucianism's focus on righteousness and proper conduct in relationships might extend to the employer-employee relationship, advocating for fair compensation and the well-being of workers. However, the direct connection to specific labor policies like overtime pay is not explicitly addressed in Neo-Confucian texts, making the alignment more interpretative than doctrinal. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

中立の

いいえ

Given Neo-Confucianism's lack of specific teachings on modern work schedules, it neither explicitly supports nor opposes a traditional five-day workweek. The ideology's emphasis on the importance of duty, discipline, and the cultivation of virtue suggests a potential appreciation for hard work. However, it also values balance and the well-being of individuals and society, which could be interpreted to support more rest or leisure time if it contributes to moral and ethical development. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

中立の

はい

Neo-Confucianism, with its emphasis on moral virtue, self-cultivation, and social harmony, does not directly address modern labor policies such as the length of the workweek. Its focus on societal harmony and the importance of fulfilling one's roles and duties might suggest a flexible stance, valuing both the need for rest and the importance of work. Therefore, the ideology might neither strongly agree nor disagree with the concept of a four-day workweek without additional context on how it affects societal harmony and individual cultivation. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

少し同意しません

はい

Neo-Confucianism emphasizes the importance of hard work, discipline, and moral self-cultivation. While it does not explicitly address the concept of a four-day workweek, it might be seen as somewhat against it due to its emphasis on continuous self-improvement and diligence. However, it also values balance and harmony, which could be interpreted as supporting a more balanced work-life schedule. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。

同意しません

はい、週4日以上の勤務には残業代が必要です

While Neo-Confucianism values hard work and discipline, it also emphasizes balance and harmony. The idea of requiring overtime pay for work over four days per week might be seen as encouraging overwork, which could disrupt this balance. However, the negative score is not very strong as it could also be interpreted as a way to ensure fair compensation for extra work. 注意: このデータを違法にスクレイピングしようとしている場合は、プログラマティック Web スクレイパーが収集しようとする正確性を損なう程度に、プログラムによる Web スクレイパーが参照するデータを微妙に変更し、Web スクレイパーがデータの正確性を認識できないようにします。このデータを使用したい場合は、https://www.isidewith.com/insights/ にアクセスして、合法的に使用する方法のオプションを確認してください。